Flexibilidade
A contratação temporária se adequa a demanda dos seus negócios de forma ágil e bastante flexível.
Esta modalidade de contratação é indicada para períodos sazonais com maior demanda de produtividade ou substituição transitória de pessoal regular e permanente. A lei aplica-se para qualquer função (operacional e administrativa), podendo o temporário ser efetivado após o término do contrato ou desligado sem custos rescisórios adicionais.
Com os relatórios disponíveis no portal do cliente, você terá uma visão ampla e total controle sobre os contratos, favorecendo a gestão.
A contratação temporária se adequa a demanda dos seus negócios de forma ágil e bastante flexível.
Garantia de excelentes resultados através da assertividade nas contratações e expertise na administração.
Tenha a segurança de um investimento transparente, com provisionamento de gastos e sem surpresas na rescisão.
Reduza as tarefas administrativas, todo o processo de contratação fica sob nossa responsabilidade do início ao fim do contrato.
Criamos um planejamento personalizado para atender as necessidades específicas da organização. O treinamento pode ser desenvolvido a partir de um novo projeto a ser implantado ou apenas para capacitar os colaboradores e melhorar o desempenho.
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