Flexibilidade
Pode ser aplicado de forma individual ou em grupo, com programas de curto, médio e longo prazo.
Assessoramos as empresas a tomarem as melhores decisões através do Outplacement. Este serviço tem como objetivo minimizar os impactos negativos nas demissões, proporcionando aos profissionais desligados melhores condições no momento de transição, preservando ainda a qualidade do clima organizacional.
A recolocação profissional pode ser feita individualmente ou em grupo, de acordo com os objetivos e estratégias de negócio.
Pode ser aplicado de forma individual ou em grupo, com programas de curto, médio e longo prazo.
Assessoria ao profissional na organização e planejamento da transição de carreira.
Minimize os impactos negativos através de processos transparentes e eficazes.
Desligamentos humanizados preservam a imagem e o clima organizacional.
Este tipo de análise identifica tanto o engajamento dos colaboradores como a satisfação de clientes e/ou fornecedores, o que chamamos respectivamente de avaliação 0, 180 ou 360 graus.
De acordo com as necessidades, são definidos: prazo, escopo de avaliação e abrangência do projeto. A pesquisa consiste em coletar, tabular e consolidar as informações que geram insights para melhoria de performance do alvo a ser atingido.
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