Avaliação 360 graus

Aperfeiçoe a cultura de feedback da empresa e veja o engajamento aumentar!

Este tipo de análise identifica tanto o engajamento dos colaboradores como a satisfação de clientes e/ou fornecedores, o que chamamos respectivamente de avaliação 0, 180 ou 360 graus.

De acordo com as necessidades, são definidos: prazo, escopo de avaliação e abrangência do projeto. A pesquisa consiste em coletar, tabular e consolidar as informações que geram insights para melhoria de performance do alvo a ser atingido.
A aplicação poderá ser feita através de questionários eletrônicos via intranet/extranet ou impressos, sempre garantindo a confidencialidade e um resultado preciso.

Vantagens & benefícios

Valorização

Fomente uma relação recíproca com os colaboradores e agregue valor a imagem da empresa.

Integração

Estimule os colaboradores a se tornarem participativos na sugestão de ideias.

Planejamento

Direcione ações de melhorias considerando diferentes pontos de vista da organização.

Motivação

Retenha talentos! Promova o engajamento identificando pontos fracos e aplicando melhorias.

Conheça Também... Outplacement

Assessoramos as empresas a tomarem as melhores decisões através do Outplacement. Este serviço tem como objetivo minimizar os impactos negativos nas demissões, proporcionando aos profissionais desligados melhores condições no momento de transição, preservando ainda a qualidade do clima organizacional.

A recolocação profissional pode ser feita individualmente ou em grupo, de acordo com os objetivos e estratégias de negócio.

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