Valorização
Fomente uma relação recíproca com os colaboradores e agregue valor a imagem da empresa.
Avaliação 360 graus
Aperfeiçoe a cultura de feedback da empresa e veja o engajamento aumentar!
Este tipo de análise identifica tanto o engajamento dos colaboradores como a satisfação de clientes e/ou fornecedores, o que chamamos respectivamente de avaliação 0, 180 ou 360 graus.
De acordo com as necessidades, são definidos: prazo, escopo de avaliação e abrangência do projeto. A pesquisa consiste em coletar, tabular e consolidar as informações que geram insights para melhoria de performance do alvo a ser atingido.
A aplicação poderá ser feita através de questionários eletrônicos via intranet/extranet ou impressos, sempre garantindo a confidencialidade e um resultado preciso.
Vantagens & benefícios
Integração
Estimule os colaboradores a se tornarem participativos na sugestão de ideias.
Planejamento
Direcione ações de melhorias considerando diferentes pontos de vista da organização.
Motivação
Retenha talentos! Promova o engajamento identificando pontos fracos e aplicando melhorias.
SOLICITE PROPOSTA
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Este tipo de análise identifica tanto o engajamento dos colaboradores como a satisfação de clientes e/ou fornecedores, o que chamamos respectivamente de avaliação 0, 180 ou 360 graus.
De acordo com as necessidades, são definidos: prazo, escopo de avaliação e abrangência do projeto. A pesquisa consiste em coletar, tabular e consolidar as informações que geram insights para melhoria de performance do alvo a ser atingido.
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