Trabalho Temporário

Conduza as operações com agilidade e tenha a garantia de uma excelente administração!

Esta modalidade de contratação é indicada para períodos sazonais com maior demanda de produtividade ou substituição transitória de pessoal regular e permanente. A lei aplica-se para qualquer função (operacional e administrativa), podendo o temporário ser efetivado após o término do contrato ou desligado sem custos rescisórios adicionais.

Com os relatórios disponíveis no portal do cliente, você terá uma visão ampla e total controle sobre os contratos, favorecendo a gestão.

Vantagens & benefícios

Flexibilidade

A contratação temporária se adequa a demanda dos seus negócios de forma ágil e bastante flexível.

Eficácia

Garantia de excelentes resultados através da assertividade nas contratações e expertise na administração.

Transparência

Tenha a segurança de um investimento transparente, com provisionamento de gastos e sem surpresas na rescisão.

Tranquilidade

Reduza as tarefas administrativas, todo o processo de contratação fica sob nossa responsabilidade do início ao fim do contrato.

Conheça Também... Testes & Laudos Psicológicos

Com as avaliações psicológicas, as contratações se tornam assertivas e o investimento em desenvolvimento interno é melhor direcionado, potencializando os resultados e colaborando diretamente com a valorização do capital humano.

Contando com a expertise de nossa equipe, são aplicados testes compatíveis com o nível de exigência das funções, com o intuito de identificar os gaps e direcionar ações.

Saiba mais