Testes & Laudos Psicológicos

Complemente as avaliações explorando competências e comportamentos!

Com as avaliações psicológicas, as contratações se tornam assertivas e o investimento em desenvolvimento interno é melhor direcionado, potencializando os resultados e colaborando diretamente com a valorização do capital humano.

Contando com a expertise de nossa equipe, são aplicados testes compatíveis com o nível de exigência das funções, com o intuito de identificar os gaps e direcionar ações.

Vantagens & benefícios

Assertividade

Tenha embasamento para selecionar candidatos e investir no capital humano de forma assertiva!

Mapeamento

Obtenha um mapeamento completo sobre os profissionais avaliados, conheça a fundo suas competências e gaps.

Indicadores

Avalie o desempenho e comportamento através de indicadores gráficos de fácil entendimento.

Direcionamento

Utilize os resultados como guia para a gestão de competências considerando os objetivos empresariais.

Conheça Também... Trabalho Temporário

Esta modalidade de contratação é indicada para períodos sazonais com maior demanda de produtividade ou substituição transitória de pessoal regular e permanente. A lei aplica-se para qualquer função (operacional e administrativa), podendo o temporário ser efetivado após o término do contrato ou desligado sem custos rescisórios adicionais.

Com os relatórios disponíveis no portal do cliente, você terá uma visão ampla e total controle sobre os contratos, favorecendo a gestão.

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