Valorize seu tempo e invista no core business

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Reconstrua o processo de contratação da sua empresa

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Agilidade

Reduzimos em 70% o tempo médio de contratação comparado ao processo seletivo interno.

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Expertise

Nossas divisões de recrutamento atuam com contratações operacionais em pequena/grande escala, especialistas e alta gerência.

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Profissionais de Alta Qualidade

Buscamos e entregamos talentos com as skills necessárias e com fit cultural com sua organização.

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Pague 10 dias após a contratação. Garantia total!

É isso mesmo! Somente depois de encontrarmos o profissional que você busca e ele iniciar na empresa é que você paga pela contratação. Não é só isso, você tem um período de experiência para avaliar o candidato e pode substituí-lo sem custo adicional.

Quer mais? Você também economiza tempo e enriquece o processo seletivo devido ao grande alcance de candidatos.

Se você precisa contratar e está com dificuldade, acredito que você já tenha motivos suficientes para contratar a Malka!

Vantagens para a sua empresa

Foco

Otimize seu tempo terceirizando a contratação de profissionais. Tire a pressão do RH e invista no core business!

Acompanhamento

Fique por dentro do processo seletivo, acompanhe todas as etapas em tempo real através do portal do cliente.

Agilidade

Conte com nossas divisões de recrutamento e reduza significativamente o prazo de contratação.

Qualidade

Processos seletivos bem executados proporcionam excelentes contratações e redução de custos.

Depoimento das empresas

Veja o que nossos clientes dizem sobre a gente

Fale conosco através de um dos nossos números de telefones:

Guarulhos:

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Dúvidas Frequentes

O faturamento é realizado uma única vez por contratação! Os honorários são tabelados em faixas salariais e são cobrados com base na remuneração acordada na contratação do profissional.

O importante é que você saiba que vamos apresentar apenas os candidatos aprovados por nós e isso já otimiza seu tempo. Sobre a quantidade, cada processo seletivo é único, algumas posições oferecem mais candidatos outras menos.

Além de avaliações psicológicos, podem ser incluídas avaliações de conhecimentos específicos. Sujeito a cobrança adicional.

Temos como objetivo avaliar o conhecimento técnico e comportamental, e para cada caso utilizamos recursos diferentes como seleção por competência, testes práticos, provas objetivas, avaliações psicológicas, entre outros que podem ser adicionados conforme a necessidade.